比技能、晒特色、展风采……6月14日，闵行区第一届筑基“闵航”基础党务技能比武在颛桥党群中心落下帷幕，全区百余名基层党务工作者代表擂台角逐争魁，掀起一场思想交锋碰撞。共有12家单位和个人获奖。

同台打擂，比拼硬功。据闵行区委组织部介绍，这次比武既是全区基础党务工作者的一次“大体检”，也是一次亮点大展示、技能大比武、作风大提升的集中呈现，在全区营造出“比学赶超、争先创优”的党建工作氛围。

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据悉，此次比武坚持问题导向、实践导向、效果导向，突出“三看三比”，即：看工作比规范、看理论比实务、看特色比成效。从5月底开始，组织4个检查组，区分机关事业单位、农村、社区、国企、“两新”等领域，覆盖检查 “三会一课”和主题党日、发展党员、党费收缴使用管理、党组织按期换届等内容。通过查系统、看台账，逐项列问题、打分数，客观公正作出评价。累计抽查近200个党（总）支部，对发现问题和不足列出清单，量化赋分，并将检查问题梳理下发，通过检查形成发现问题、破解难题、整改落实、推动工作闭环，拉高基层党务工作标准。参加擂台比武的颛桥镇党务工作者龚甜甜说：”比武设有基础党务检查、理论测试、情景模拟、特色亮点PK环节，必须逐个闯关，才能进入擂台对决，没有长期工作经验积累和党务知识，很难走到最后比拼。”

同台比拼，不比职务比党务，不晒资历赛能力。在参赛选手中，既有从事基础党务工作20余年，即将退休的党务老兵，也有刚从事党务工作的“95”后，教育党工委党群科沈娟华是参加比武人员中年龄最大的，马上就到了退休年纪，凭借经验，带领团队一路闯关晋级。

在终极PK擂台赛上，10支代表队通过情景模拟比赛，讲案例、模拟实战演练，擂台上比学赶超，“战味”浓厚。分享的案例中既有党建引领基层治理的“蝶变”实践，又有“硬核”发力跑出乡村振兴“加速度”的有益探索；既有解决机关党建“两张皮”的做法，又有打造“两新”党建“升级版”的经验；既有激活“神经末梢”抓实支部建设的体会，又有默默无闻、踏实工作的感人事迹……

参赛选手娓娓道来，从不同的视角阐述对基层党建的理解。七宝镇党群中心副主任张莉君分享自己如何在基础党务平台成长的心路历程。莘庄工业区党工委针对企业多，党建工作容易出现弱化、淡化问题，推动党建工作与企业发展同频共振、双促共赢的实践探索；浦锦街道党工委探索以“积分管理”量化发展党员“成长轨迹”，让发展党员评判标准更客观更精准……一个个创新探索，一个个典型案例，涌现了一批破解基层党建难题的“好办法”“金点子”。

“通过打擂台，基层党务工作的魅力、党务干部的活力得到了充分展现。”浦锦街道党工委党建办副主任张萍红说：“此次大赛代表全区党务工作最高水平，将各个单位党建工作好经验好做法，进行了最生动、最精彩的呈现，许多困扰许久的问题，今天找到了答案。”

“以赛促学”强党务，“擂台比武”见真章。许多参赛选手表示，备赛、比赛、观赛，每个环节都是发现短板、破解难题、查缺补漏的过程，通过大赛更加坚定了做好基础党务工作的信心，必须深耕细作、下足“绣花”功夫，才能不断夯实基层基础，提高基层党建工作质量。

作者：赵立荣

编辑：陈晨

责任编辑：王蔚

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